行之力则知愈进★★，知之深则行愈达。机关党建的成效★★★，最终要体现在推动改革★★、促进发展、为民服务的实际行动上。

　　水碧桥泵站的高标准建设★★、惠民成效显著，正是高淳区水务局以党建引领业务发展的生动缩影。

　　为营造人人向善的良好氛围，高淳区慈善组织依法多渠道开展募捐活动，2024年“99公益日”活动中，高淳区以募集资金700余万元列全市第一……

　　此外，高淳区民政局组织2024年高淳区★“淳心守护•共向未来”未成年人保护宣传月主题活动，打造“1+8+N”模式，为未成年人提供多元化儿童关爱服务，全年开展活动超500场。

　　布局有力、谋定快动★★、系统推进。伴随着一项项制度环环相扣、一条条规章落细落实★、一场场主题活动见行见效★，围绕党建分片划区的“四梁八柱”正逐步建立，最大限度释放机关党建★★★“乘数效应”。

　　“中国式现代化是人与自然和谐共生的现代化。”去年3月11日，走进位于高淳老街的高淳统战之家，一堂“理论含量”满满的学习课堂正在火热进行中。在第一片区★★，像这样的理论课堂已经成为常态，不仅是对党的理论学习成效的检验，也提升了党员、干部职工的自身素养和工作能力。

　　乘风破浪谱华章★★，风劲正是扬帆时。据了解，下一步，高淳区委区级机关工委将深入推进机关党建分片划区工作，以建设★“淳聚红擎”机关党建品牌为抓手，深化“1+4+49”党建品牌矩阵★★，从强化政治功能、强化责任担当★★、优化组织设置、完善制度机制★、转作风提效能等方面着力，努力建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关，推动区级机关各项事业不断迈上新台阶★。

　　以党建分片划区促进机关党建相融，既在资源相链★，更在理论联学★。机关党组织是贯彻落实各项决策部署的“第一方阵”和“最初一公里”。由高淳区委统战部牵头的第一片区坚持把政治建设摆在首位，健全理论学习机制，强化理论武装★★★，在学深悟透、融会贯通上下功夫，在深化内化转化上下功夫，推动机关在学懂弄通做实党的创新理论走在前列、当好示范。

　　过去一年★，高淳区水务局作为第二片区片长单位★★，在理念、业务★★、作风、服务上下功夫，多措并举凝聚片区单位、党员合力★，将党建成果转化为实实在在的民生福祉★，让人民群众★★、辖区企业切实感受到了党建带来的实惠和变化。

　　高淳区委统战部牵头第一片区，发挥“联★★”的作用★，提升★★★“学”的质效，开设多层次、跨片区、跨系统理论联学课堂，建立健全以学铸魂、以学增智、以学促干长效机制；高淳区水务局牵头第二片区围绕乡村振兴★★、科技创新等重点领域★，高标准、高频次开展“惠民同行”党建品牌实践活动，实现党建与业务的同频共振；高淳区人民检察院牵头第三片区充分发挥政法资源优势，统筹开展共建活动，促进片区单位资源互补、力量融合，助推高淳区政法系统内部衔接顺畅、配合高效；高淳区民政局牵头第四片区，围绕群众急难愁盼★★、企业所思所想，广泛开展惠民惠企服务，把服务群众、惠及企业作为党建工作的出发点和落脚点……

　　联建共赢，方能行稳致远★。在过去一年★★★，第三片区充分运用系统思维★，做好融合文章，依托党建分片划区搭建起片区内部单位党建和业务资源共享★★、优势互补★、互相促进的平台★★★，通过“请进来★”与“走出去”★★★、线上线下相结合等方式★★，走进渡江胜利纪念馆开展★“市区共建学党史机关党员进基地”活动，参观信访大厅、档案展示中心党史教育基地等党建阵地，一体推进片区单位政治建设、业务建设，推动片区各单位相互学习★、共同提高★★★。

　　划好片区、明确职责是高淳机关党建创新迈出的“第一步”，如何稳扎稳打加强模范机关建设？

　　“用政治铸魂、用党建赋能、用作风强身、用业务提质，推动党建与各项工作从相加到相融再到纵深发展。”第一片区片长★★★、区委统战部党支部书记周雪琴表示★★★，未来★★★，第一片区将继续深化片区党组织的合作与交流★，带头深化理论武装，夯实以高质量机关党建促进高质量发展的思想根基。

　　“政治理论联学★★★、优势资源联享★★★、实践活动联办、党员队伍联建★、中心工作联促★★、作风纪律联抓的★★★‘六联’机制是党建分片划区实施的基本内容★★、根本路径★。”区级机关工委相关负责人表示，去年以来★★★，四家片长单位充分发挥好“党员先锋队”职责，组织开展载体多元、内容丰富的片区活动24场，其中统筹召开各片区工作专题会4次。

　　机关党支部是机关党组织开展工作的基本单元。去年1月，区级机关工委制定印发《党建分片划区工作方案》，推进机关党建分片划区★★★，综合考虑单位属性★★★、业务联系★、资源优势等多重因素，将46个直属党组织划分为4个片区★★，设立片长单位，构建明责清晰★★、履责到位、督责有力、考责精准的责任体系，形成“机关工委-片长单位-成员单位”齐抓共管的机关党建工作网络★。

　　龙虎网讯 （记者 罗湘雨 通讯员 丁爱平）机关党的建设是新时代党的建设新的伟大工程的重要组成部分★，对其他领域党建具有重要风向标作用。

　　如何持续提升机关党建效能，以高质量党建引领高质量发展？2024年以来，高淳区委区级机关工委（以下简称“区级机关工委★”）积极探索机关党建新模式，以“淳聚红擎★”党建品牌为引领，创新实施区级机关工委机关党建分片划区管理制度（以下简称“党建分片划区”），建立起机关党组织互帮互学、共创共赢的新格局，为谱写美丽活力繁荣幸福高淳建设新篇章贡献智慧和力量。

　　聚焦★“一老一小”★★★，高淳区率先建成了区、镇街★★、村（社区）、自然村庄四级社区居家养老服务网络，成功入选江苏省第二批省级标准居家社区养老服务网络地区；

　　第三片区片长、区人民检察院政治部主任陈银燕对此深有体会。在她看来，党建分片划区不仅改变了以往机关党建★★★“单打独斗★”的现状，实现了互联互动、并肩发展★★，达到了互学互鉴、共同提升的效果，同时增强了全区机关党建的系统性、协同性★★，不断激发党组织发展的活力。

　　高淳区民政局作为第四片区片长单位充分发挥统筹作用★★，聚焦★★“围绕中心★、服务大局”理念，广泛开展“优化营商环境加强机关作风建设”、党建带群建暨我为群众办实事现场观摩会等活动，打通服务群众★“最后一公里★★”★。

　　一次次用心用情用力为民服务，一项项实实在在的服务成果★，让各单位在以学促干上取得实实在在成效的同时，也增强了群众的获得感★、幸福感和安全感★★。

　　水阳江与水碧桥河交汇口处，高淳区水碧桥泵站静默矗立★，昼夜运转发出嗡嗡低鸣……

　　★★★“泵站自去年8月15日开始正常运行，到目前补水约1★.5亿方★★，为全区人民生产生活用水提供安全保障。★”第二片区片长单位区水务局机关党委副书记丁玮介绍★★★，过去每年固城湖进入枯水期后★★，就要通过临时架设泵机翻水的办法缓解旱情。如今泵站建成，水阳江上持续数十年的临时架机翻水给固城湖“解渴★”将彻底成为历史。